新聞速遞丨中央紀(jì)委國家監(jiān)委公布2024年6月全國查處違反中央八項規(guī)定精神問題匯總情況

近日，中央紀(jì)委國家監(jiān)委公布了2024年6月全國查處違反中央八項規(guī)定精神問題匯總情況。當(dāng)月，全國共查處違反中央八項規(guī)定精神問題23110起，批評教育和處理31654人，其中黨紀(jì)政務(wù)處分22415人，這是連續(xù)第130個月公布月報數(shù)據(jù)。

　　從查處問題類型看，在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護(hù)方面不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為、假作為，嚴(yán)重影響高質(zhì)量發(fā)展方面，6月共查處問題9957起，占當(dāng)月查處的形式主義、官僚主義問題總數(shù)的85.8%。6月查處的違規(guī)收送名貴特產(chǎn)和禮品禮金、違規(guī)吃喝、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利3類問題，分別占當(dāng)月查處的享樂主義、奢靡之風(fēng)問題的46.8%、23.3%、15.2%。

　　從查處級別看，6月，全國共查處地廳級領(lǐng)導(dǎo)干部問題91起，查處縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部問題1224起，查處鄉(xiāng)科級及以下干部問題21795起。其中，鄉(xiāng)科級及以下干部問題占查處問題總數(shù)的94.3%。

 黨的二十屆三中全會對進(jìn)一步全面深化改革作出系統(tǒng)部署，要求克服形式主義、官僚主義頑疾，持續(xù)為基層減負(fù)。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要深化認(rèn)識、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新思路，在整治形式主義為基層減負(fù)上下更大氣力，激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)作為，助力各項改革部署落地見效。

貫徹落實二十屆三中全會精神，必須深化整治形式主義為基層減負(fù)。在以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)的關(guān)鍵時期，黨的二十屆三中全會擘畫了進(jìn)一步全面深化改革推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的宏偉藍(lán)圖。越是恢弘的目標(biāo)任務(wù)，越需要全黨上下齊心協(xié)力落實，越需要廣大干部真抓實干，越需要優(yōu)良作風(fēng)提供堅強(qiáng)保障。如何深化整治形式主義為基層減負(fù)，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍，確保廣大干部真正把時間和精力用于抓改革、促發(fā)展，是擺在各地區(qū)各部門面前的一道“政治必答題”。近年來，基層減負(fù)工作不斷向縱深推進(jìn)，針對性舉措越來越多，整治力度持續(xù)加大，減負(fù)效果不斷彰顯，但離黨中央要求、事業(yè)發(fā)展需要、干部群眾期盼仍有差距，還需持續(xù)發(fā)力、久久為功。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須站在黨和國家事業(yè)全局的高度，以更大決心、更強(qiáng)力度、更實舉措，堅決整治形式主義、官僚主義，切實為基層減負(fù)，讓基層更加有感，推動廣大干部輕裝奮進(jìn)，確保改革部署落實落地。

深化整治形式主義為基層減負(fù)，必須堅持以改革精神破解頑瘴痼疾。當(dāng)前，文山會海、督查檢查過多過頻、考核過雜過細(xì)脫離實際等現(xiàn)象在一些地區(qū)和單位較為突出，有的問題糾而復(fù)發(fā)，有的出現(xiàn)了隱形變異新情況。整治工作要取得實效，必須找準(zhǔn)深層次矛盾，以改革思路深化問題整治。配套制度不完善、不協(xié)同，影響整治工作向縱深推進(jìn)。近年來督查檢查考核調(diào)研、政務(wù)應(yīng)用程序管理使用、創(chuàng)建示范和評比達(dá)標(biāo)活動等方面的制度不斷健全，但缺乏細(xì)化規(guī)定、政策要求模糊、剛性約束不足、制度銜接不夠等問題不同程度存在，導(dǎo)致一些加重基層負(fù)擔(dān)的現(xiàn)象反復(fù)出現(xiàn)。必須立足職責(zé)，推動建立健全防治形式主義、官僚主義的制度規(guī)范，逐步壓縮制度空白和模糊地帶，從制度上鏟除加重基層負(fù)擔(dān)問題滋生的土壤?！靶●R拉大車”、權(quán)責(zé)不對等是基層負(fù)擔(dān)重的癥結(jié)所在，一些上級單位以簡政放權(quán)、屬地責(zé)任等名義，只向基層壓任務(wù)但不給指導(dǎo)和資源，導(dǎo)致基層任務(wù)“超載”。必須推動各地區(qū)進(jìn)一步理順體制、優(yōu)化機(jī)制、放權(quán)賦能，建立健全基層權(quán)責(zé)清單，不屬于基層職責(zé)的任務(wù)要堅決攔住，該賦予基層的資源要堅決落地，讓基層有責(zé)有權(quán)、責(zé)權(quán)匹配，有效破解基層負(fù)擔(dān)重的難題。

　　以鐵的紀(jì)律營造嚴(yán)的氛圍，強(qiáng)化對減負(fù)各項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)加重基層負(fù)擔(dān)的問題及時督促整改，對違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)肅處理、絕不放過，把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)立起來、落下去，讓老問題逐漸減少、新問題難以蔓延，為推進(jìn)改革創(chuàng)造良好環(huán)境。以嚴(yán)管厚愛激勵擔(dān)當(dāng)作為，準(zhǔn)確運用“四種形態(tài)”，進(jìn)一步精準(zhǔn)規(guī)范追責(zé)問責(zé)，防止搞簡單化問責(zé)，防止用問責(zé)代替整改，以精準(zhǔn)定性量紀(jì)執(zhí)法，樹立激勵干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向，引導(dǎo)廣大干部銳意進(jìn)取，蹄疾步穩(wěn)將改革推向深入。