我院召開三級公立醫(yī)院績效考核專項推進會

4月2日，我院召開三級公立醫(yī)院績效考核專項推進會，陳沙娜院長、特木其樂副院長、納順達來副院長、巴特金副院長及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參加會議。

       會議傳達了自治區(qū)衛(wèi)健委三級公立中醫(yī)（蒙醫(yī)）醫(yī)院績效考核月調(diào)度視頻會精神，通報了今年1-2月我院國家監(jiān)測指標(biāo)運行情況。醫(yī)務(wù)部、護理部、公衛(wèi)部、門診部、藥學(xué)部、財務(wù)部、科研部等職能部門負(fù)責(zé)人就相關(guān)指標(biāo)進行分析與討論，并提出改進激勵措施。

       會上，巴特金副院長圍繞國考工作提出具體要求：一是對蒙醫(yī)、蒙西醫(yī)、西醫(yī)不同類別科室設(shè)置不同指標(biāo)，提升考核的針對性和精準(zhǔn)度。二是加強門診動態(tài)管理，及時調(diào)整優(yōu)化門診科室，提升門診運營效率，確保門診服務(wù)的優(yōu)質(zhì)和高效。三是發(fā)揮內(nèi)部績效指揮棒作用，加大醫(yī)療服務(wù)收入項目激勵，有效提高醫(yī)療服務(wù)收入占比。四是推廣蒙醫(yī)經(jīng)典病房，加強對蒙醫(yī)診療模式創(chuàng)新工作的支持。五是推動蒙醫(yī)醫(yī)師加快蒙西醫(yī)結(jié)合的實踐創(chuàng)新，打造蒙西醫(yī)結(jié)合協(xié)同“旗艦”科室。

       納順達來副院長從國考的四個維度深度剖析醫(yī)院國考結(jié)果，并要求各部門將國考四大維度的目標(biāo)融入到日常工作中，加強部門之間協(xié)作，齊抓共管，全面提高國考分?jǐn)?shù)。各部門要將會議精神傳達至每一位職工，實現(xiàn)全員參與國考的工作格局。

       陳沙娜院長在總結(jié)講話中指出，各部門要高度重視三級公立中醫(yī)醫(yī)院績效考核工作，針對國考中的短板和弱項，結(jié)合《國家三級公立中醫(yī)醫(yī)院績效考核操作手冊（2024版)》，深入分析原因，制定切實有效的解決方案并付諸實踐。一是要保持優(yōu)勢指標(biāo)，改進劣勢指標(biāo)，對得分率100%即滿分層面的15項指標(biāo)進行監(jiān)測，促進各項指標(biāo)保持穩(wěn)定；對得分率≥80%即爭取滿分層面的3項指標(biāo)加大績效考核獎懲力度，促進指標(biāo)值逐步提升，力爭達到滿分值；對得分率50%-79%即攻堅克難層面的9項指標(biāo)開展“問題、整改、責(zé)任”清單行動，以問題清單促整改，全面提升各項指標(biāo)分值；對得分率＜50%即維持局面的1項指標(biāo)開展專項提升行動，推進指標(biāo)分值逐年提升。二是要繼續(xù)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，要從醫(yī)療質(zhì)量、運營效率、持續(xù)發(fā)展和滿意度評價等4個方面，全面抓好績效考核指標(biāo)，力爭2023-2025年間實現(xiàn)國考成績逐年提高，國考等級保二晉一。