『明方向 鼓干勁 促發(fā)展』巴特金副院長帶隊參加臨床科室晨交班

早交班制度是醫(yī)院醫(yī)療工作的重要形式，也是醫(yī)院每日醫(yī)療工作的交匯點與銜接點，更是醫(yī)院管理工作的著力點與作用點。為加強醫(yī)院醫(yī)療工作管理、規(guī)范醫(yī)療行為，進一步推動臨床科室高質量發(fā)展，6月4日，巴特金副院長帶領醫(yī)務護理等相關部門負責同志走進心血管與心臟病科參加病區(qū)醫(yī)護人員科室晨交班。

交班會上，值班護士詳細匯報了在院患者的基本情況、護理方案；值班醫(yī)生對新入院、在院患者病情變化及處理措施等進行了詳細報告；科室主任對交班情況進行了總結并對下一步科室工作和安排提出了建議和要求。巴特金副院長認真聽取交班報告，并做出針對性評價。會上還傳達了醫(yī)院推進6S管理的具體要求與措施。

巴特金副院長強調(diào)，一是要時刻牢記“以患者為中心”的服務理念，醫(yī)療服務行為首先要從尊重患者，體貼患者，關心患者，愛護患者出發(fā)，注重對患者的情感投入和思想交流，用優(yōu)質的醫(yī)療服務來提高患者的就醫(yī)體驗感；二是要把醫(yī)療質量控制體系建設放在醫(yī)療質量首位抓好落實，嚴格落實醫(yī)療質量安全核心制度，進一步規(guī)范醫(yī)療服務行為，更好地維護人民群眾健康權益，保障醫(yī)療質量和醫(yī)療安全；三是要發(fā)揮蒙醫(yī)藥特色優(yōu)勢，優(yōu)化?？苾?yōu)勢病種、重點病種，提高蒙醫(yī)特色治療的獨特診療技術、特色療法、蒙藥制劑等特色診療在臨床診療過程中的應用和推廣；四是重視科室人才培養(yǎng)，以亞?？平ㄔO為載體，搭建人才梯隊成長的新平臺，做到科有專精、人有專長，為科室發(fā)展不斷儲備技術和人才；五是要向提質增效轉變，以CMI值為導向，提升科室服務能力，關注科室患者出院方式，提升醫(yī)囑出院占比，非醫(yī)囑出院患者要關注其原因，提升住院患者滿意度。

院領導參與科室晨會交班，是醫(yī)院領導走進臨床，加強溝通的一架橋梁，為科室提供有力的政策支持和平臺支撐，既增強了醫(yī)務人員的組織紀律意識，也增強了醫(yī)院的凝聚力、向心力，對于提高醫(yī)療質量，規(guī)范醫(yī)療行為，不斷加強醫(yī)院管理，實現(xiàn)醫(yī)院科學發(fā)展具有十分積極的促進作用。